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Huber Kältemaschinenbau ist „Pionier des Jahres 2018 „

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Titel verteidigte erfolgreich

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* Huber ist die erste Firma, zum des Titels „des Pioniers vom Jahr“ herein zu verteidigen TOP 100

* Innovationsmanagement und Innovationserfolg überzeugen die Jury

* Siegerehrung durch Ranga Yogeshwar am Gipfel für Mittelunternehmen in Ludwigsburg

Offenburg/Ludwigsburg

Im 25. Jahrestag, der vom TOP 100 Innovationswettbewerb rund ist, hat Peter Huber Kältemaschinenbau AG eine Spitzenposition noch einmal erzielt: Die Offenburg-ansässige Firma nimmt ersten Platz klassifizieren an Größe C (Firmen mit mehr als 200 Angestellten) zum zweiten Mal in Folge. Huber war die erste Firma in der Geschichte des TOP 100 Wettbewerbs, den Titel des Pioniers des Jahres erfolgreich zu verteidigen. Der „Pionier des Jahres“ wird am 29. Juni 2018 als Teil des 5. deutschen Gipfels für Mittelunternehmen in Ludwigsburg vom Mentor des Wettbewerbs, Ranga Yogeshwar zugesprochen.

In der Argumentation der Jury für das Wählen von Peter Huber Kältemaschinenbau AG als Nr. 1, wurde das folgende gesagt:

„Mit herum 320 Angestellten (Deutschland), Peter Huber Kältemaschinenbau AG entwickelt und produziert Hochpräzisionstemperaturüberwachungssysteme mit einer Temperaturspanne -125°C zu 425°C, die verwendet werden, unter anderem, für Belastungsproben auf den mechanischen oder elektronischen Bauelementen und für Materialkontrollen.

Zum dritten Mal seit 2012 und 2017, hat die Offenburg-ansässige Firma gefolgt, mit, Gesamtsieg in einer Größenklasse zu entscheiden. Ist die Weise besonders eindrucksvoll, in der die Firma fortfährt, sich trotz ihr technologisches, wirtschaftlich und TOP 100 der Erfolge zu entwickeln. Sie erzielten dieses, indem sie den Entwurf von internen Prozessen und externe Kundenorientierung sowie ihre Produktpalette betrachteten. Peter Hubers innovative Tätigkeiten werden insbesondere durch sein Selbstbild als Technologieführer gestützt, der wiederholt folgt, mit, die Industrie mit Unterbrechungsinnovationen zu formen. Ein gegenwärtiges Beispiel von diesem ist der erfolgreiche Eintritt in einen jungen Wachstumsmarkt: die Hanfindustrie. Dank die zunehmende Legalisierung des Hanfs in einigen US-Staaten, notiert sie beträchtliche Wachstumsraten, obgleich es auch Nachfrage nach Temperaturüberwachungslösungen als Teil des Verarbeitungsprozesses gibt. Dieses zeigt auf eine spezielle Art die Beweglichkeit und die innovative Befugnis der Maschinenbaufirma, die den Markt innerhalb einer sehr kurzen Zeit eintrug.

Zusammenfassend kann es gesagt werden, dass Huber folgt, mit, die Spannung zwischen Offenheit und Flexibilität sowie die notwendigen klaren Strukturen in einer mustergültigen Art zu handhaben. Das unterscheidende, Innovation-orientierte Denkweise und fungierende Einfluss Technologieentwicklung und Konzeption des Produkts sowie internes und externes Verhältnis-Management“.

In der 25. Runde des TOP 100 Innovationswettbewerbs, wiederholte die wissenschaftliche Unternehmensführung 471 Anwendungen im Namen des compamedia. Franke und sein Team bestimmten herum 100 Parameter in fünf Bewertungskategorien als Testkriterien. 288 Firmen waren erfolgreich und empfingen die TOP 100 Dichtung dieses Jahr (Maximum 100 pro Größenklasse). „Sie ist unglaublich faszinierend, wie man die TOP 100 Firmen Herausforderungen bewältigt. Mit ihrer Kreativität, Bestimmung und Mut sind sie die, die schaffen, was wir als Gesellschaft benötigen: innovative Lösungen zu den Problemen und infolgedessen zum Wohlstand, zum Wachstum und zur Beschäftigung,“ sagt Professor Franke anlässlich der Siegerehrung der Firmen.

Diese Sonderstellung der Spitzenpioniere wird auch durch die Zahlen für diesjährige TOP 100 Runde veranschaulicht: Unter Preis sind die Sieger Welt 120 und nationale Marktführer. In den letzten drei Jahren haben alle Spitzenpioniere insgesamt 4.511 Patente registriert. Ihr Umsatzwachstum in den vorhergehenden drei Jahren war 21,1 Prozentpunkte über dem Wachstum ihrer jeweiligen Industrien. Sie erzeugten vor kurzem 40 Prozent ihrer Verkäufe mit Marktinnovationen und innovativen Verbesserungen. Dieses Ergebnis macht Firmen zu Jobmaschinen: Zwischen 2017 und 2019 schaffen sie herum 14.000 neue Jobs.

TOP 100: Der Wettbewerb

Seit 1993 hat compamedia die TOP 100 Dichtung für bemerkenswerte Kraft der Innovation und über durchschnittlichem innovativem Erfolg in den mittelgroßen Firmen zugesprochen. Prof Dr. Nikolaus Franke ist der wissenschaftliche Direktor seit 2002 gewesen. Franke ist Direktor des Instituts für Unternehmergeisten und der Innovation an der Wien-Universität von Wirtschaft und von Betriebswirtschaft. Der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar ist der Mentor von TOP 100. Das Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderungs-der angewandten Forschung (Fraunhofer-Vereinigung für die Förderung der angewandten Forschung) und die BVMW sind Projektpartner. Als tun sich Medien, Manager magazin, Antrieb zusammen und W&V begleiten den Firmenvergleich. Mehr Informationen bei www.top100.de.