HR Generalist (m/w/d)

Berlin, Deutschland

Process Insights ist ein Zusammenschluss von Technologieunternehmen, die sich auf innovative und anspruchsvolle Anwendungen im Bereich der Gas- und Wasseranalytik konzentrieren. Unsere Marken liefern führende Lösungen für die Prozesssteuerung, Automatisierung und Forschung, die in einer Vielzahl von Applikationen eingesetzt werden, um einen sicheren Betrieb zu gewährleisten, die Produktqualität zu steigern und ein höheres Maß an Effizienz zu erreichen. Für unseren Standort Berlin suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Bei uns erwartet Dich ein kompetentes und kollegiales Team in einer von Professionalität und Internationalität geprägten Unternehmenskultur. Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Technologieunternehmen zeichnen Deine neue Arbeitsstelle aus.

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für die ganzheitliche Beratung und Betreuung von ca. 80 Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Personalentwicklung)

• Personalrekrutierung, Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter

• Zu Deinen Aufgabenbereichen gehört das Führen von Vorstellungsgesprächen

• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung der Personalstrategie und Entwicklungsplanung, auch im Rahmen der jährlichen Budgetplanung

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung sowie in Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements

• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Betriebsratsanträge

• Du kümmerst dich um Personaladministration, Schulungsverwaltung und -Management und das Erstellen von Statistiken und Personalauswertungen mit Reporting in die USA

• Die Übernahme von und das Mitwirken an Projekten sind ebenfalls Teil deines Aufgabenbereiches

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement /Personalwirtschaft / Human Ressources oder hast eine vergleichbare Ausbildung

• Ein Quereinstieg durch Berufserfahrung im Recruiting oder Personalentwicklung ist möglich

• Engagement, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im operativen

Personalwesen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen

• Du kennst dich aus mit Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Gute Anwenderkenntnisse in Sage-HR, MS-Office

• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

• Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz und einen sehr ausgeprägten Dienstleistungsgedanken

Das bieten wir Dir

• Hohe Eigenverantwortung bei einem wachsenden

• Zukunftsmarkt in der Prozessanalysentechnik

• Zusammenarbeit in einem Team geprägt von

• Professionalität und internationaler Unternehmenskultur

Interessiert?

• Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Deiner frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung elektronisch zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Dein Kontakt

Konstanze Gabriel, CFO, Mobil-Nr.: + 49 30 27895814

Process Insights AG

Neuköllnische Allee 134, D-12057 Berlin, Germany

E-Mail: kgabriel@process-insights.com

www.process-insights.com