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YOEC nahm an der Veranstaltung zur Förderung der Beschäftigung in der Provinz Hubei 2024 und zur Anwerbung spezialisierter KMU teil

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YOEC nahm an der Veranstaltung zur Förderung der Beschäftigung in der Provinz Hubei 2024 und zur Anwerbung spezialisierter KMU teil

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Am 29. Februar 2024 nahm Yangtze Optical Electronic Co., Ltd. an der Veranstaltung "Warm Spring in Jingchu, Assisting Hubei Enterprises in Aviation" teil, die sich auf die Unterstützung der Beschäftigung und die Förderung der Entwicklung von spezialisierten, raffinierten, unverwechselbaren und innovativen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der Provinz Hubei konzentrierte. Wang Zhonglin, der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Provinz und Gouverneur der Provinz Hubei, nahm an der Veranstaltung teil und gab vor Ort Ratschläge zur Stabilisierung der Beschäftigung. Wei Shengbin, der stellvertretende Gouverneur und Generalsekretär der Provinzregierung, und Cheng Yongwen, der Bürgermeister der Stadt Wuhan, führten ebenfalls Untersuchungen auf der Veranstaltung durch.

Zu Beginn der Veranstaltung besichtigte Wang Zhonglin zusammen mit anderen Beamten den Einstellungsort und hielt am Stand von YOEC an. Er führte ausführliche Gespräche mit Pia Bin, dem Vorstandsvorsitzenden des Unternehmens, um sich über die Entwicklung des Unternehmens, den Bedarf an Arbeitsplätzen und die Strategien zur Einstellung und Talentförderung zu informieren.

Während der Eröffnungszeremonie stellte Yangtze Optical Electronic Co. Ltd. (YOEC, Aktiennummer: 688143) als Vertreter spezialisierter, raffinierter, unverwechselbarer und innovativer KMU eingeladen, eine Rede zu halten. Herr Pia dankte dem Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit, dem Ministerium für Wirtschaft und Informationstechnologie sowie dem Bildungsministerium für die Bereitstellung effektiver Lösungen für die Beschäftigungsprobleme nach den Feiertagen. Er stellte die Unternehmenskultur, die Vorteile für die Mitarbeiter, die Errungenschaften in der Talententwicklung und die Bedürfnisse des Unternehmens vor. Er lud verschiedene Talente herzlich ein, sich YOEC anzuschließen und die Entwicklungserfolge des Unternehmens zu teilen.

Seit seiner Gründung hält YOEC an der Kultur "Respekt für die Mitarbeiter, Würde für die Mitarbeiter" fest. Das Unternehmen respektiert die materiellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, indem es wettbewerbsfähige Gehälter zahlt, umfassende Sozialleistungen anbietet und Beteiligungsprogramme für herausragende Leistungen einführt. Es achtet auch auf die körperlichen und geistigen Bedürfnisse der Mitarbeiter, indem es Schichtschlafsäle, Expertenwohnungen, Friseurläden, Badmintonhallen und verschiedene Sport- und Fitnessaktivitäten bereitstellt. Das Unternehmen setzt sich für die Philosophie "Gesundes Leben, glückliche Arbeit" ein und nutzt die Kraft der Kultur "Respekt für die Mitarbeiter, Würde für die Mitarbeiter".

Mit der Börsennotierung des Unternehmens als neuem Ausgangspunkt strebt YOEC derzeit eine Diversifizierung und Internationalisierung an. Die Erlöse aus den Fundraising-Projekten wurden vollständig umgesetzt, und das Forschungszentrum in Peking und der Industriepark für neue Materialien in Wuhan New Town wurden erfolgreich in Betrieb genommen, wofür verschiedene hervorragende Talente benötigt werden. Als Vertreter privater High-Tech-Unternehmen nimmt das Unternehmen aktiv seine soziale Verantwortung wahr, indem es die Beschäftigung stabilisiert, die Entwicklung fördert und die Bindung der Arbeitnehmer an das Unternehmen unterstützt.

Im Rahmen dieser Einstellungsveranstaltung eröffnete YOEC fast 60 Stellen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Qualitätssicherung, Prozessmanagement und Produktion. Der Stand des Unternehmens zog aufgrund der einzigartigen Unternehmenskultur, der breiten Entwicklungsperspektiven und der großzügigen Sozialleistungen viele Arbeitssuchende an. Am Stand herrschte reger Andrang, und es wurden laufend Lebensläufe eingereicht.