{{{sourceTextContent.title}}}

YOEC hält erfolgreich interne Ausbilderernennungszeremonie ab

{{{sourceTextContent.subTitle}}}

YOEC hält erfolgreich interne Ausbilderernennungszeremonie ab

{{{sourceTextContent.description}}}

Am 23. Dezember 2025 veranstaltete die Yangtze Optical Electronic Co, Ltd. (YOEC) unter dem Motto "Empowering Knowledge, Showcasing Teaching Excellence" (Wissen fördern, Exzellenz lehren) erfolgreich seine interne Ausbilder-Ernennungszeremonie ab Herr Pi Yabin, Vorsitzender und Präsident von YOEC, nahm zusammen mit Mitgliedern des Managementteams an der Veranstaltung teil und erlebte diesen wichtigen Moment der Ehre und Verantwortung zusammen mit 24 neu ernannten internen Ausbildern.
Zu Beginn der Zeremonie übermittelte Herr Pi den neuen Ausbildern drei wichtige Botschaften. Erstens: In Anlehnung an das Sprichwort "Unter drei Menschen muss es einen geben, von dem ich lernen kann" ermutigte er alle, aktiv von hervorragenden Kollegen und Praktikern zu lernen und durch gegenseitiges Lernen und gemeinsame Erfahrungen zusammenzuwachsen. Zweitens betonte er das anhaltende Engagement der YOEC für den Aufbau einer lernorientierten Organisation, die das Lernen in die Arbeit, das tägliche Leben und die soziale Interaktion integriert und ein umfassendes Lernökosystem fördert, das die Philosophie des lebenslangen Lernens verkörpert. Drittens rief er die Ausbilder dazu auf, Grenzen zu überschreiten und sich unbegrenzt weiterzuentwickeln, indem sie sich über die traditionellen Beschränkungen der Spezialisierung oder des Alters hinwegsetzen, die internen Praxisplattformen von YOEC und externe hochwertige Ressourcen in vollem Umfang nutzen, mutig disziplinübergreifende Möglichkeiten erkunden und eine persönliche Wertsteigerung in einem offenen und integrativen Lernumfeld erreichen.
Herr Pi wies darauf hin, dass die zukünftige Entwicklung von YOEC ein langfristiges Engagement für eine offene und lernorientierte Organisationskultur erfordert. Das Unternehmen hat bereits beträchtliche Investitionen in den Aufbau eines erstklassigen Forschungs- und Entwicklungszentrums in Wuhan getätigt und wird seine Hardware- und Softwareplattformen sowie seine Managementsysteme weiter verbessern, was eine gute Grundlage für die Entwicklung von Talenten darstellt. Er betonte, dass die Talentstrategie den Kern der zweiten Phase des Unternehmertums" von YOEC darstellt Die internen Ausbilder, die eine Schlüsselrolle beim Wissenstransfer und bei der Stärkung der Fähigkeiten spielen, werden das Kernwissen des Unternehmens destillieren und weitergeben und gleichzeitig auf die Bedürfnisse der Teamentwicklung eingehen, um so vielseitige Talente zu fördern und dem Wachstum und der Wertsteigerung von YOEC einen starken Impuls zu verleihen.
Anschließend wurde die Ernennungszeremonie offiziell eröffnet. Die Unternehmensleitung überreichte den neu ernannten Ausbildern ihre Ernennungsurkunden. Jedes Zertifikat steht nicht nur für Vertrauen und Anerkennung, sondern auch für die formelle Übernahme von Verantwortung für die Weitergabe von Wissen, die Entwicklung von Fähigkeiten und die Vermittlung von Kultur - und damit für die Positionierung der Ausbilder als wichtige Brücke zwischen Unternehmensstrategie und Mitarbeiterentwicklung.
In der letzten Sitzung hielt Dr. Gao Wei, ein Vertreter der neu ernannten Ausbilder, eine Grundsatzrede mit dem Titel "Empowering Practice with Theory, Connecting the World through English" Er erläuterte drei wichtige Pläne: Vertiefung des theoretischen Wissens mit den Erfahrungen der Ingenieure an der Front, um praktische Lücken zu schließen; Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten im Team durch englischsprachigen Unterricht, um die internationale Entwicklung von YOEC zu unterstützen; und Einführung von Kursen über Lichtwellenleitertheorie und Faseroptik, um fortschrittliche technische Unterstützung für die spezielle Forschung und Entwicklung von YOEC im Bereich der optischen Fasern zu bieten. Seine aufrichtige und zukunftsorientierte Präsentation zeugte von Verantwortung und Engagement und fand bei den Zuhörern großen Anklang.
Der erfolgreiche Abschluss der Zeremonie zur Ernennung interner Ausbilder markiert nicht nur den Aufbau eines hochqualifizierten internen Lehrerteams bei YOEC, sondern unterstreicht auch das feste Engagement des Unternehmens, Wachstum durch Lernen zu fördern und die Entwicklung durch Talente voranzutreiben.
Mit Blick auf die Zukunft wird YOEC seine lernorientierte Organisation weiter stärken, einen effizienten internen Wissensfluss fördern und eine kontinuierliche Talententwicklung durch Praxis ermöglichen - und damit eine solide Grundlage für ein qualitativ hochwertiges Wachstum und eine führende Rolle in der Branche schaffen, während das Unternehmen zuversichtlich auf seinem Weg zur zweiten Stufe des Unternehmertums voranschreitet.