Veröffentlicht am 31.07.2014
Die gültige Gesetzgebung fordert, dass die Risiken für Gesundheit und Sicherheit, die von starker Lärmbelastung am Arbeitsplatz ausgehen, durch den Arbeitgeber verringert oder beseitigt werden. Verstöße können erhebliche Folgen haben. Weltweit sind die Anforderungen jetzt ähnlich gewachsen.
Ein Weg, die Arbeiter vor Gehörschäden zu schützen, ist die Überwachung des Lärm...